ТРУДОДЕНЬ

, - мера затрат труда колхозников в общественном хозяйстве и их долевого участия в распределяемых доходах, применявшаяся в колхозах до 1966; специфическая экономическая категория, порожденная конкретно-историческими условиями развития колхозного производства.

Введение трудодней (1930-31 г.г.) было связано с необходимостью применения в колхозах единого измерителя для осуществления социалистического принципа распределения по труду, исключающего уравниловку в его оплате. Количеством выработанных трудодней определялось трудовое участие каждого колхозника в общественном хозяйстве. Качественная оценка труда в трудоднях находила своё выражение в дифференцировании работ по сложности (в течение дня колхозник мог выполнить работу, которая оценивалась от 0,5 до 4 трудодней. и более), в дополнительном начислении (списании) трудодней за превышение (недовыполнение) плана урожайности, продуктивности. Трудодень явился важным средством утверждения социалистического принципа распределения по труду, укрепления трудовой дисциплины колхозников (введение обязательного минимума трудодней.), повышения их материальной заинтересованности в подъёме общественного хозяйства (размеры доходов, получаемых колхозником в конце года, определялись общим количеством выработанных им трудодней. и долей продуктов и денег, приходящихся на один трудодень.). В течение длительного времени трудодень был единственно приемлемой мерой учёта труда и распределения доходов между колхозниками. По мере укрепления экономики колхозов, роста их доходов создавались условия для внедрения денежной ежемесячной оплаты труда. С 1954-55 колхозы ввели денежное ежемесячное (ежеквартальное) авансирование трудодней, с 1966 перешли на ежемесячную денежную гарантированную оплату труда без применения трудодней.

[1] Отделение

[2] Суд сената над высшим должностным лицом США с целью определения его соответствия занимаемой должности.